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求職者の方のヘルプ

皆様へ~トラブルホットライン

ジョブタクに掲載されている求人広告は、掲載にあたって厳選な審査基準をクリアした情報のみを掲載しておりますが、内容を保証するものではありません。

求職活動や入職におかれましては、待遇や労働条件を充分にご確認していただきますようお願い申し上げます。

Email:info@b-bsearch.com

ジョブタク読者相談室へご連絡ください。

ご連絡を頂いた際は以下の流れでお話を伺います。事前に、相談内容を分かる範囲でまとめていただけると幸いです。



・応募・選考段階でのトラブル

(1)ジョブタクを何月何日にご覧になって応募しましたか?

(2)どの企業(複数支店がある場合はその旨も伺います)に応募しましたか?

(3)いつ応募の電話又は面接をして誰と話をしましたか?

(4)具体的にどのような点が異なりますか?

(内容・給与・待遇・資格・勤務地など)



・勤務後のトラブル

(1)求人広告と事実が異なることをいつ知りましたか?

(2)求人広告と事実が異なっている事を担当者(勤務先)に伝えましたか?

(3)担当者(勤務先)はその内容を聞いてどのような対応をしましたか?

読者相談室では、広告主へ事実を確認し、掲載内容の訂正や広告主への改善指導、掲載停止等の対応を行います。

また、トラブルに遭った読者様へ今後の解決方法をアドバイスし、行政機関等のご紹介を行います。

だだし、ジョブタクのご利用(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含む)により生じた損害(精神的苦痛、金銭的損失等を含む一切の損害)に対しては一切責任を負いかねますので、ご了承下さい。

ジョブタクは、広告主の責任において提供された求人広告を掲載している情報誌であり、採用活動を仲介するものではありません。

応募・採用に関するお問い合わせは、読者の皆様と各広告主間で直接連絡をお取り下さい。

両者間でのトラブルに関しては、ジョブタクでは一切関知致しておりません。

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